Opdrachtbeschrijving

Verantwoordelijkheden

Je bent een expert in het agile gedachtegoed en de frameworks Scrum/Kanban en zorgt dat zowel de teams als de omgeving van de teams naar een hoger volwassenheidsniveau worden gebracht. Je neemt initiatief om verbeteringen of belemmeringen bespreekbaar te maken en biedt de teams informatie, tools of nieuwe ideeën aan om de manier van werken naar een hoger plan te brengen.

Je leert, faciliteert, coacht en mentort de teams om continu te leren, te verbeteren en betere manieren te vinden om waarde te leveren en de doelstellingen van de afdeling te behalen. Je bent verbonden aan verschillende (scrum)teams en verantwoordelijk voor de optimalisatie van de way-of-working en agile principes bij deze teams. Dankzij jouw enthousiasme en ervaring ben je van onschatbare waarde bij het:

  • Coachen van de teams en helpen om de samenwerking tussen teamleden en stakeholders te verbeteren.
  • Overbrengen van de leer van agile op de teams en zorgen dat de teams een manier van werken bedenken, welke past binnen de context van HR als stafafdeling.
  • Het scrummastergilde waar je kennis uitwisselt met mede scrummasters/teamfacilitators.
  • Begeleiden van teams bij het voortdurend verbeteren van de kwaliteit van hun producten.
  • Nauw samenwerken met andere scrummasters/teamfacilitators om vanuit het grotere plaatje systeemdenken en continuous improvement toe te passen.
  • Ondersteunen van individuen in het team als coach door hen scherp te coachen op gedrag en verwachtingen.

Professionele kennis en werkervaring

Eisen

  • Je beschikt over minimaal een hbo diploma. 
  • Minimaal 6 jaar werkervaring als dedicated Scrum Master of Agile coach in Scrum omgeving binnen een enterprise organisatie.
  • Je hebt ervaring met het begeleiden van meerdere en verschillende (soorten) teams, bij voorkeur niet enkel gericht op gebied van IT.
  • Ervaring met scaling vraagstukken.
  • Je beschikt over de certificaten PSM I en SAFe. Ook heb je bij voorkeur PSPO I zodat je weet wat er speelt bij een Product Owner. 
  • Ervaring met het verhogen van het agile volwassenheidsniveau van teams en organisaties.
  • Je hebt ervaring met IT-implementaties binnen complexe omgevingen en weet de juiste acties in gang te zetten om teams en hun omgeving in beweging te krijgen.
  • Je hebt een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal.
  • Je bent gericht op het realiseren van groei en ontwikkeling van teams en organisatie. 
  • Je bent organisatiesensitief waardoor je jouw aanpak gemakkelijk afstemt op de realiteit.

Wensen

  • n.v.t.