De inschrijftermijn voor deze vacature is verlopen.

Voor onze actuele vacatures gaat u naar de Vacatures pagina

Opdrachtbeschrijving

Verantwoordelijkheden

De eenheid Oost-Brabant heeft digitale transformatie expliciet benoemd als organisatieopgave. Binnen deze majeure organisatieopgave worden op basis van drie strategische pijlers (1. datagedreven werken, 2. politiefunctie op internet, 3.  aanpak van gedigitaliseerde criminaliteit en cybercrime) acht ontwikkelrichtingen onderscheiden. Binnen de eenheid is inmiddels een programmateam en een ontwikkelnetwerk actief om deze opgave vorm en inhoud te geven. De afdeling Politieprofessie (PP) heeft daar een belangrijke rol in. Binnen PP wordt in samenhang en in teamverband vanuit de portefeuilles Opsporing/Cyber, GGP en Intel ondersteuning geleverd ten aanzien van deze opgave.

Omdat deze opgave zowel wezenlijk als veelomvattend is, vraagt dit een stevige ondersteuning, begeleiding, coördinatie  vanuit de staf. Om die reden verzoeken wij om een collega die zich richt op de implementaties en ontwikkeltrajecten die samenhangen met genoemde organisatieopgave. Die collega gaat werken binnen de afdeling PP en gaat deel uitmaken van het programmateam en het eenheidsbrede ontwikkelnetwerk Digitale Transformatie.

De gevraagde inzet bestaat uit de volgende werkzaamheden:

  • Aansluiting vinden bij en onderdeel zijn van team PP / netwerk digitale transformatie OB / (landelijk) programma Cyber & Digitaal
  • Ondersteunen bij vertaling van landelijke implementaties zoals leren en ontwikkelen vanuit programma Cyber & Digitalisering (digitale menukaart).
  • Voorbereiden, ondersteunen van activiteiten van het ontwikkelnetwerk digitale transformatie Oost-Brabant
  • Initiëren, bouwen, onderhouden en regisseren van andere netwerken van vakinhoudelijke vertegenwoordigers. Uitwerken en voorbereiden van uitvoeringsafspraken,  randvoorwaardelijke afspraken en sturen op het nakomen hiervan gericht op de aanpak en de realisatie van vastgestelde resultaten.
  • Ondersteunen/organiseren van deskundigheidsbevordering van collega’s binnen kaders programmatische aanpak digitale transformatie.
  • Beleidsmatig ondersteunen en ontwikkelen van onderdelen programma digitale transformatie.

Contacten

  • Programmateam
  • Ontwikkelnetwerk eenheid Oost-Brabant
  • Overige interne partners

Opleiding

Een afgeronde, erkende en volwaardige opleiding, op minimaal HBO niveau.

Professionele kennis en werkervaring

Eisen

  • Aantoonbare werkervaring met het domein digitalisering / digitale transformatie.
  • Aantoonbare werkervaring als projectmedewerker. 

Wensen

  • Aantoonbare werkervaring met programma/projectmanagement in grote organisaties (+500 medewerkers). 
  • Aantoonbare werkervaring met verandertrajecten in grote organisaties (+500 medewerkers). 
  • Aantoonbare werkervaring met het ondersteunen en organiseren binnen projecten. 
  • Aantoonbare werkervaring binnen de (Semi-)/overheid en/of Politie.