De inschrijftermijn voor deze vacature is verlopen.

Voor onze actuele vacatures gaat u naar de Vacatures pagina

Opdrachtbeschrijving

Verantwoordelijkheden

Je stuurt de (deel)projecten aan, zodat er een integraal eindresultaat tot stand komt. Je regisseert en coördineert projecten die gericht zijn op het verbeteren van de efficiëntie en effectiviteit van onze dienstverlening en operaties. Dit omvat het ontwikkelen van implementatieplannen en het aansturen van multidisciplinaire teams om verbeteringen op een duurzame manier te realiseren.

Als projectleider werk je binnen een team van professionals op het gebied van verbetering en vernieuwing. Je werkt in opdracht van de lijn en, afhankelijk van het project, met een grote diversiteit aan collega’s en expertises om onze doelstellingen te realiseren.

 

Je bent verantwoordelijk voor het: op te leveren projectresultaat, de aansturing van de projectmedewerkers, het ontwikkelen van projectplannen en tijdlijnen, de dagelijkse sturing op de voortgang, de kwaliteit en het rendement van het project (hierover rapporteer je aan de opdrachtgever en de programmamanager), stakeholdermanagment .

 

Opleiding

  • HBO bachelor- of masterdiploma, bij voorkeur in een relevant vakgebied zoals HR, projectmanagement of veranderkunde.

Professionele kennis en werkervaring

Eisen

  • Minimaal een erkend en volledig afgerond HBO-diploma.
  • Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring op het gebied van realiseren van grote veranderingen in complexe organisaties, bij voorkeur binnen een vergelijkbare overheidsinstanties.
  • Aantoonbare werkervaring op het snijvlak van HR en ICT (systemen).

Wensen

  • Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring op het gebied van realiseren van grote veranderingen in complexe organisaties, bij voorkeur binnen een vergelijkbare overheidsinstanties.
  • Aantoonbare werkervaring met het aansturen van (deel)projecten aan, zodat er een integraal eindresultaat tot stand komt.
  • Aantoonbare werkervaring op het snijvlak van HR en ICT (systemen).