De inschrijftermijn voor deze vacature is verlopen.

Voor onze actuele vacatures gaat u naar de Vacatures pagina

Opdrachtbeschrijving

Verantwoordelijkheden

Opzetten projectstructuur (algemeen)

Coachen bedrijfsvoeringsmedewerkers in projectmatig werken

Het (hands-on) leiden van de dan relevante bedrijfsvoeringsprojecten en het duurzaam realiseren van de veranderingen. Op dit moment kan niet aangegeven worden welke projecten dit zijn ivm de vele ontwikkelingen die spelen en het onbekend is welke tijdsperiode de werving zal innemen. De verschillende projecten zijn gericht op:

  • Verzuim/duurzame inzetbaarheid
  • Leren en ontwikkelen
  • Huisvesting
  • Voortgang locatie-gebonden acties (zoals RI&E, veiligheidsschouw, keuring NEN3140)
  • Diverse kleinere projecten / implementaties / going concern projecten (vanuit caseload adviseurs BV)
 
De projectleiders worden aangestuurd door de kwartiermaker bedrijfsvoering of door één van de huidige projectleiders. De projectleider legt verantwoording af aan de kwartiermaker/projectleider en het hoofd bedrijfsvoering van de eenheid ZWB.

 

 

Opleiding

  • De kandidaat heeft een minimaal volwaardig, afgerond en erkend HBO diploma op bedrijfsmatig gebied. Deelcertificaten worden niet als gelijkwaardig gezien.

Professionele kennis en werkervaring

Eisen

  • De kandidaat is in het bezit van aantoonbare kennis en werkervaring met projecten/thema’s binnen publieke organisaties;
  • Aantoonbare werkervaring als adviseur/coach/begeleider van implementatie-, verbeter- en verandertrajecten op operationeel en tactisch niveau en niet het strategisch niveau;
  • Aantoonbare werkervaring met het gelijktijdig draaien van meerdere deelprojecten met tegengestelde belangen binnen het cluster bedrijfsvoering, anders dan ICT. 
  • Minimaal 5 jaar ervaring als projectleider in een complexe organisatie binnen het cluster bedrijfsvoering, anders dan ICT. 
  • De projectleider heeft relevante verdiepende trainingen / opleidingen gevolgd om zijn of haar senioriteit als projectleider te vergroten. Hier denken wij aan verandermanagement, stakeholdermanagement, business administration, strategisch projectmanagement. 
  • De kandidaat is in het bezit van aantoonbare kennis en werkervaring met projecten/thema’s binnen publieke organisaties
  • Aantoonbare werkervaring als adviseur/coach/begeleider van implementatie-, verbeter- en verandertrajecten op operationeel en tactisch niveau en niet het strategisch niveau
  • Aantoonbare werkervaring met het gelijktijdig draaien van meerdere deelprojecten met tegengestelde belangen binnen het cluster bedrijfsvoering, anders dan ICT. 
  • Minimaal 5 jaar ervaring als projectleider in een complexe organisatie binnen het cluster bedrijfsvoering, anders dan ICT.

Wensen

  • De kandidaat kan zowel op proces / tactische vlak als op relationeel / mensgericht vlak acteren. 
  • De kandidaat heeft kennis van of affiniteit met het onderwerp ‘anders werken’ en kan dit aantonen door relevante trainingen, opleidingen en / of werkervaring. 
  • De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met RI&E en / of veiligheidsschouw. 
  • De kandidaat heeft projectmatige ervaring met het uitvoeren van een implementatietraject.
  • Werkervaring bij een publieke organisatie, bij voorkeur binnen de Politie.
  • De kandidaat kan zowel op proces / tactische vlak als op relationeel / mensgericht vlak acteren. 
  • De kandidaat heeft kennis van of affiniteit met het onderwerp ‘anders werken’ en kan dit aantonen door relevante trainingen, opleidingen en / of werkervaring.