De inschrijftermijn voor deze vacature is verlopen.

Voor onze actuele vacatures gaat u naar de Vacatures pagina

Opdrachtbeschrijving

Verantwoordelijkheden

Binnen de Dienst HRM van het Politie Dienstencentrum is het bedrijfsbureau de overkoepelende organisatie die alle initiatieven en ontwikkelingen coördineert op het gebied van verbeteringen in het gebruik van data en applicaties. Onderdeel van het bedrijfsbureau is het data analyse team die zich richt op het toepassen van eenvoudige en geavanceerde analyses om informatie vragen en optimalisatie vraagstukken op te lossen. Binnen dit team wordt gezocht naar een specifieke data expertise op het  gebied van data analyse en data science. 

De resultaatgedreven opdracht is om in kort cyclische projecten een vertaling te maken van de informatie behoefte in een oplossing gebaseerd op beschikbare data en kennis binnen de organisatie. Je werkt scenario’s uit en doet aanbevelingen die moeten bijgedragen aan het voorspellen van toekomstige effecten op basis waarvan besluiten worden genomen.

Je kunt complexe verbanden op een eenvoudige wijze zichtbaar maken en je bent nieuwsgierig en pragmatisch. Je signaleert kansen en kunt laten zien waarom. Je werkt zelfstandig waarbij je proactief zoekt naar nieuwe mogelijkheden en kansen. Tevens beschik je over het vermogen om daadwerkelijk zaken te implementeren. Het visualiseren van data doe je op zo’n manier dat het voor de organisatie inzichtelijk en begrijpelijk is.

Opleiding

  • HBO of WO opleiding bedrijfskunde, bestuurskunde, accountancy of aantoonbaar minimaal HBO denk en werkniveau;De kandidaat beschikt over een volwaardige, erkende en afgeronde diploma op minimaal HBO niveau in de richting van Data Science of Econometrie.

Professionele kennis en werkervaring

Eisen

  • De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met o.a. Python, PL/SQL, R, GIT, datavisualisatie en data engineering.
  • De kandidaat heeft aantoonbare ervaring met het presenteren van resultaten aan teamleden en aan de binnen een grote (1000+) organisatie

Wensen

  • De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring en kennis van data modellering en architectuur binnen een grote (1000+) organisatie.
  • De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring Agile/Scrum binnen een grote (1000+) organisatie.
  • De kandidaat heeft minimaal een Prince2 Foundation certificaat.
  • De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met het coachen van medewerkers.