De inschrijftermijn voor deze vacature is verlopen.

Voor onze actuele vacatures gaat u naar de Vacatures pagina

Opdrachtbeschrijving

Verantwoordelijkheden

Je werkt in een dynamische omgeving aan inhoudelijk complexe vraagstukken. Je maakt het verschil bij het datagedreven maken van NS, doordat je de basis helpt neerzetten die inzet van data mogelijk maakt. Je maakt deel uit van een leuk team met zowel aandacht voor het werk als voor elkaar. Je gaat aan de slag bij het team Userbeheer van het cluster Enterprise Data Management; onderdeel van Data, Innovatie & Analyse (DIA). Dit team is verantwoordelijk voor het userbeheer van diverse systemen binnen de NS organisatie. Voor de financiële systemen (vooral SAP) hebben ze ook een belangrijke taak met betrekking tot de inrichting van systeemrollen. Jouw taak is om samen met collega’s de vertaling te maken van wat de business nodig heeft aan autorisaties naar hoe dat in systeemrollen kan worden ingericht. Daarbij ben je kritisch als het gaat om functiescheiding, maakbaarheid en voldoen aan richtlijnen ( Basis Security Maatregelen, Privacy by Design) en wet- en regelgeving (o.a. Spoorwegwet, Privacy, Mededinging) met betrekking tot autorisatie- en userbeheer. Maar je denkt daarbij ook in mogelijkheden om aan de onderliggende vraag vanuit de gebruikers te voldoen. Je komt in een werkomgeving die volop in verandering is en werkt veel samen met collega´s binnen en buiten je eigen team. Welkom in de wereld van ‘DIA’ – Data, Innovatie & Analyse bij NS. DIA telt op dit moment ruim 300 medewerkers. Op het hoofdkantoor in Utrecht bij het Centraal Station en gedeeltelijk vanuit huis bundelen collega’s hun krachten. Een mix van ervaringen en persoonlijkheden, die elkaar graag opzoeken om met elkaar te sparren en kennis te delen.

Opleiding

  • HBO of WO opleiding bedrijfskunde, bestuurskunde, accountancy of aantoonbaar minimaal HBO denk en werkniveau;

Professionele kennis en werkervaring

Eisen

  • Een specialisatie in accountancy of audit is een pré. – 2 – 6 jaar relevante ervaring op het gebied van financieel administratieve processen, bij voorkeur in combinatie IT ondersteuning of audit;
  • Ervaring met SAP GRC;
  • Ervaring in het maken van risico analyses met betrekking tot autorisaties en bevoegdheden binnen een administratieve organisatie;
  • Een samenwerkende houding, waarbij je teamverbanden versterkt;
  • Je bent communicatief sterk; zowel mondeling als schriftelijk;
  • Je hebt een proactieve houding en houdt van aanpakken;
  • Je combineert uitdenken met uitvoeren;
  • Je bent in staat om complexe onderwerpen of verbetertrajecten aan te sturen met grote impact op andere afdelingen en werkvelden, waarbij je samenwerkt met collega’s van diverse andere disciplines en/of teams;
  • Je bent leergierig en kunt je nieuwe kennis snel eigen maken;
  • Je bent nauwkeurig en realiseert je dat het werk aantoonbaar goed gedaan moet worden